New Leadership

Moderne Führung in Zeiten von New Work erfordert eine Anpassung an die veränderten Arbeitsbedingungen und Erwartungen.

Traditionelle Führungsstile müssen überdacht und neue Ansätze integriert werden, um in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu sein.

Ein moderner Führungsstil, der eine starke Innovationskultur unterstützt, bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen:

  • Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit

  • Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit und
    -bindung

  • Verbesserte Problemlösungsfähigkeiten

  • Attraktivität als Arbeitgeber

  • Förderung von Zusammenarbeit und Teamarbeit

  • Erhöhung der Rentabilität

  • Kundenzufriedenheit und -treue

  • Nachhaltigkeit und Langfristigkeit

  • Stärkung der Unternehmenskultur

Sie möchten Ihren Führungsstil auf ein neues Level heben und an gegenwärtige Anforderungen anpassen?

Leadership

Wer aufhört zu lernen, hört auf, gut zu sein.

„Here’s to strong women. May we know them. May we be them. May we raise them.“
— Unknown

Female Leadership

Female Leadership bedeutet die Förderung und Unterstützung von Frauen in Führungspositionen sowie die Anerkennung und Nutzung der einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven, die Frauen in der Führung mitbringen.

present + perform
Training

spannende Präsentationen, die mitreisen,
in Meetings überzeugen und selbstsicher auftreten.

  • Gruppen-Workshop für Frauen aller Positionen

  • Analyse und Optimierung ausdrucksstarker und überzeugender Mimik und Gestik sowie selbstsicherer Körperhaltung

  • Rhetorische Tipps & Tricks mit individueller Analyse und Verbesserungsvorschlägen

  • mögliche individuelle Schwerpunkte:

    • Auftreten & Wirkung

    • Präsentationskompetenz schärfen

Bereit für eine Transformation Ihrer Führungskompetenzen?